YST logistikatöötajad valmistuvad iga-aastaseks koosolekuks energia ja entusiasmiga

QINGDAO, jaanuar 2025 - YST -i väga oodatud aastakoosoleku loendamine on alanud ja osakondade töötajad valmistuvad aktiivselt ürituse edu tagamiseks. Aastakoosolek, mis on YST korporatiivkultuuri nurgakivi, on aeg peegelduse, pidustuste ja ambitsioonikate eesmärkide saavutamiseks eelolevaks aastaks.

Tegevuste sumin kogu YST-s

Alates ajurünnakutest kuni meeskonnaettekannete proovideni on ettevõte täis tegevust. YST meeskonnad viimistlevad aruandeid oma saavutuste kohta ja annavad viimast lihvi uuenduslikele strateegiatele, mida koosolekul avalikustada.

YST personaliosakond juhib süüdistust, koordineerib logistikat, haldab ajakavasid ja tagab iga detaili arvestamise. "Aastakohtumine on midagi enamat kui lihtsalt sündmus; see on võimalus tähistada meie kollektiivseid saavutusi ja luua tuleviku hoogu," ütles inimressursside juht Coco.

Ettevalmistuste tipphetked
 

1. dünaamilised esitlused
Osakonnad koostavad köitvaid esitlusi, mis tõstavad esile nende viimase aasta õnnestumisi. Turundus-, tegevus- ning uurimis- ja arendusmeeskonnad on eriti keskendunud oma uuenduslike projektide tutvustamisele, mis aitasid kaasa ettevõtte kasvule.

2. Proovid ja etendused
YST loominguline külg paistab läbi, kui töötajad valmistavad ette etendusi, mis ulatuvadtest muusikaliste tegudeni. "Tore on näha, kuidas kõik tulevad kokku, et loovalt panustada," ütles turundusosakonna töötaja Ann.

3. ürituse sisekujundus ja teemad
Selle aasta teema "SPA" paneb ellu ürituste meeskond, kes tagab, et toimumiskoht peegeldaks YST väärtusi ja püüdlusi.

Põnevus õhus

Koosoleku päeva lähenedes on töötajate põnevus ilmne. "Aastakohtumine on meie jaoks nagu festival," ütles kauaaegne töötaja Berry. "See on võimalus suhelda kolleegidega, tähistada õnnestumisi ja tunda inspiratsiooni, mis ees ootab."

Hoolika planeerimise ja meeskonnatööga tagavad YST töötajad, et aastakoosolek oleks meeldejääv ja mõjukas sündmus.